Las personas adultas con menos oportunidades suelen encontrar barreras para acceder a la formación y al empleo, al tiempo que las transiciones ecológica y digital generan demanda de nuevas competencias. Las personas adultas con baja cualificación o en situación de desempleo, las personas migrantes y refugiadas, quienes viven en zonas rurales y las personas jóvenes que no trabajan, estudian ni reciben formación pueden tener un acceso limitado a oportunidades de aprendizaje flexibles que las preparen para los empleos verdes emergentes y el emprendimiento.
GREENovation responde a este reto mediante el desarrollo de recursos accesibles de aprendizaje combinado centrados en competencias ecológicas, emprendedoras, digitales y vinculadas a puestos de trabajo específicos. El proyecto proporcionará a las personas adultas herramientas prácticas para explorar ocupaciones verdes y desarrollar ideas de negocio, al tiempo que apoyará al personal educador con metodologías y recursos para orientarlas eficazmente. Las soluciones digitales, incluidas simulaciones de realidad virtual, una aplicación móvil y una plataforma de aprendizaje electrónico, conectarán la formación con situaciones reales del entorno laboral. La cooperación con empresas verdes y agentes locales reforzará el vínculo entre la educación de personas adultas, el empleo y el emprendimiento sostenible.